Leadership Climate Indicator (LCI) (individuale e 360°)
Questo profile fornisce risposte a due domande chiave
“come ci si sente a lavorare qui?”
“come ci si sente ad essere guidati da te?”
Creare un clima di leadership positivo è vitale per le prestazioni dei dipendenti e dell’organizzazione
L’utilizzo del Leadership Climate Indicator fornisce informazioni diagnostiche cruciali per informare iniziative strategiche come cambiamenti culturali, gestione del cambiamento o altri programmi di sviluppo organizzativo
L’utilizzo di LCI può aiutare a
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Identificare i comportamenti di leadership che contribuiscono o ostacolano le prestazioni elevate
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Coltivare un clima di leadership che creerà una cultura di alte prestazioni sostenibili
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Fornire ai leader feedback sul clima che creano
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Consentire ai singoli leader e ai team di leadership di identificare l’impatto che hanno sui propri dipendenti)
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Costruire apertura e fiducia
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Migliorare il coinvolgimento e la fiducia dei dipendenti
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Abilitare strategie mirate di sviluppo della leadership e di sviluppo della leadership