Leadership Climate Indicator (LCI) (individuale e 360°)

Questo profile fornisce risposte a due domande chiave

  • “come ci si sente a lavorare qui?” 

  • “come ci si sente ad essere guidati da te?” 

Creare un clima di leadership positivo è vitale per le prestazioni dei dipendenti e dell’organizzazione

L’utilizzo del Leadership Climate Indicator fornisce informazioni diagnostiche cruciali per informare iniziative strategiche come cambiamenti culturali, gestione del cambiamento o altri programmi di sviluppo organizzativo

L’utilizzo di LCI può aiutare a

  • Identificare i comportamenti di leadership che contribuiscono o ostacolano le prestazioni elevate

  • Coltivare un clima di leadership che creerà una cultura di alte prestazioni sostenibili

  • Fornire ai leader feedback sul clima che creano

  • Consentire ai singoli leader e ai team di leadership di identificare l’impatto che hanno sui propri dipendenti)

  • Costruire apertura e fiducia

  • Migliorare il coinvolgimento e la fiducia dei dipendenti

  • Abilitare strategie mirate di sviluppo della leadership e di sviluppo della leadership

II risultati del profilo permettono di avere report per singola personale, per team, per area/funzione o per l’intera azienda