La formazione esperienziale è stata da sempre sviluppata da Valore Formazione utilizzando soluzioni diversificate: dai classici team building con esercizi in quota alla formazione esperienziale basata sulle “small techniques”, utilizzabili anche in aule “quasi” tradizionali
Le scelte relative alle tematiche di formazione esperienziale sono influenzate da diverse variabili, quali
- la spinta motivazionale che si vuole raggiungere
- la finalità dell’intervento (su specifiche risorse o su tutta l’azienda)
- l’investimento stanziato e la modalità conseguente (residenzialità e tipologia di attività proporre)
- la strategia formativa sottostante (evento singolo o percorso) e la possibilità di integrare eventi di formazione esperienziale con momenti più di tipo tradizionale