La popolazione italiana è longeva rispetto ad altre ed evidenzia una età media lavorativa elevata
È evidente che in presenza di una ampia fascia di dipendenti over 55 (fascia 55-67 anni) che può facilmente superare il 20-30% della forza lavoro, e molto oltre nelle funzioni apicali, sono necessari interventi funzionali a supportare una proficua partecipazione alla produzione
Gli interventi possono distinguersi su diverse direttrici
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sulle abilità tecnologiche, informatiche e sull’innovazione
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sul cambiamento dei valori sociali e sulla ricerca di nuovi modelli di interazione “peer to peer” e “capo-collaboratore” con lo sviluppo di nuove capacità
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sulla ricerca di nuove motivazioni per lo svolgimento di un ruolo nuovo e già conosciuto
