Cosa facciamo

Cosa facciamo

Nell’ambito della formazione sviluppiamo solo progetti taylor‐made: per questo i nostri interventi sono finalizzati allo sviluppo di competenze di ruolo, tecniche e non, durante tutta la vita aziendale delle risorse.

Utilizziamo un mix di approcci e metodologie per massimizzare il rapporto costo/benefici.

La diversificazione degli approcci e delle metodologie è alla base della nostra filosofia.

Formazione in aula, coaching, affiancamenti on the job, formazione esperienziale e formazione a distanza si integrano per garantire la crescita delle risorse.

 

Costruiamo soluzioniAbbiamo integrato la struttura dei nostri interventi per renderli coerenti con l’uso delle aule virtuali. Abbiamo riprogettato il loro impianto didattico per favorire il coinvolgimento e l’attivazione dei partecipanti. 

Per massimizzare l’efficacia utilizziamo diversi “Tools for Excellence”, ovvero strumenti di profilazione finalizzati a favorire l’efficacia delle azioni di sviluppo e a misurarne i risultati.

Questi strumenti sono classificabili per tipologia (personalità, intelligenza emotiva, comportamenti organizzativi, leadership e stili di pensiero) e per livello applicativo (individuo, team e organizzazione).

A livello individuale gli obiettivi vogliamo favorire

  • lo sviluppo della consapevolezza del proprio stile personale
  • il miglioramento dell’efficacia a livello intrapersonale e interpersonale
  • la verifica dei comportamenti organizzativi.

A livello di team gli obiettivi che perseguiamo sono di

  • favorire la costituzione di nuovi gruppi di lavoro, valorizzando le differenze
  • individuare le aree di miglioramento dei team esistenti
  • valutare gli stili comportamentali per favorire lo sviluppo di quelli funzionali ai diversi contesti.

A livello organizzativo ci focalizziamo sulla lettura degli stili di leadership, per settori, aree, funzioni e gruppi, creando le condizioni necessarie a sviluppare una cultura d’impresa con valori condivisi.

 

Integriamo le attività di formazione con la consulenza e lo sviluppo, coinvolgendo sia risorse interne sia partner esterni, per ricercare e sviluppare soluzioni che consentano alle “persone” ed alle “organizzazioni” di raggiungere i risultati attesi

 

Ulteriori informazioni sono reperibili nel menu “Attività”

 

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